Im letzten Workshop der Basisqualifizierung gab es als Aufgabe “kritische Situationen zu üben”. Ein Teil meiner Gruppe hatte sich ein Rollenspiel ausgedacht, in dem unwissende Akteure mitspielen mussten. So auch ich. Meine Rolle, war die des Projektleiters. Mein Projektteam bestand aus drei wissenschaftlichen Mitarbeitern und einem Professor, der gekonnt und geschickt sich in das Gespräch brachte. Ich als Projektleitung, die das Gesamtprojekt den potentiellen Partner vorstellen musste, war nun gezwungen, dieses Redebedürfnis des Professors auf ein Mindestmaß zu bringen. Es war eine sehr schöne Herausforderung, vor allem da meine Projektmitglieder selbst nichts zum Gespräch betragen wollten. Ich war ganz schön auf mich selbst gestellt und der potentielle Projektpartner wollte ebenso nur mit dem Professor sprechen. Wo war nur mein Team? Wahrscheinlich kommt euch diese Situation bekannt vor, im Unialltag. Leider war ich so angespannt, dass ich mich selbst nicht reflektieren konnte. Ich dachte die ganzen Zeit nur, warum jeden die Anderen nicht mit mir, selbst wenn ich sie dazu aufforderte.
Somit möchte ich Euch bitten, mir ein Feedback zu geben.
Für die, die dabei waren: Was war gut und was habt Ihr für euch mitgenommen?
Für die Anderen: Welche Tips und Tricks habt Ihr dazu?